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职位名称:仓库主管
本职:负责仓库的日常管理工作(作业安全、行为规范、设备完好、人员调配、仓库的管理规划等)、货物的收发管理、系统的操作审核、仓库物资安全、合理控制成本、做好本部门与各部门之间的沟通协调工作。

职责描述:
一、仓库的管理工作
1、 制定库存物资的管理办法;2、负责6S工作效果;3、保证账物相符。4、负责防火防盗的责任;5、及时汇报库存积压和过期物品的情况;6、考核下级工作绩效并报人事部;7、仓库卫生清洁监督;
二、指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任
1、负责编制仓库各岗位的岗位说明书及相关制度规范;2、参与指导盘点工作,观察现场作业中存在的问题并及时改善;3、评估下级工作绩效之后进行面谈,提出工作改进意见,检查改进实施情况;4、发掘优秀员工、培养储备干部,制订仓库人员培训计划并报人事部。
三、其它工作
1、仓库费用成本核算;2、成本控制及努力降低费用标准;3、负责与其他部门的沟通;4、车辆管控;5、仓库人员招聘工作协助;6、每月考勤及报人事部;7、做好承上启下的沟通工作,及时向上汇报部门及员工的状况,向下积极宣导公司各项政策,维护公司利益确保制度正常运行。
四、文案起草
1、制定仓库管理相关制度及工作流程;2、人员编制、奖惩之提报。
任职资格  1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;  2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;  3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;  4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;  5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
 

职位名称:物流经理
职位描述:
岗位工作内容:
1、负责完善公司物流体系规划,并建立公司物流体系管理标准; 
2、整体负责各DC运营标准的设立,SOP文件的制订及体系文件的制订; 
3、负责各DC业务的正常开展提供指导和支持,保证服务中心按公司标准运作;
4、完善各DC物流配送服务标准,并指导其按公司标准实施;
5、对整个部门运作及费用进行控制;
6、完成上级领导交办的各项工作。 
任职要求: 
1、具有本科以上文化程度,管理,仓库,物流或相关专业; 
2、具有5年以上零售连锁企业物流管理经验;
3、具有一定运输管理经验;
4、具备丰富的团队管理经验; 
5、具有强烈的责任心和敬业精神,沟通能力强;
6、适应出差。

 

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